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第二，让内容去到它该去的地方。把你觉得好看的文章收录到一个类似Google Reader的地方，一个专门用来阅读的地方，而不再是和朋友圈的图文日常杂糅在一块。这就提高了阅读效率，并且延长了微信的使用时间。显然，从内容的角度来看，微信希望让优质的内容被更多的人看到，毕竟不能眼睁睁看着订阅号的阅读量不断下降。因此，看一看的改版对于高质量的公众号来说是一次重大利好。

“银发社会”既带来新的挑战，也蕴含新的机遇。中国老龄协会发布的报告预计，到2020年我国老年消费市场规模将达到3.79万亿元，老龄产业有望成为新的经济增长点。未来，无论在旅游、休闲、养老方面，还是在日常的居家消费方面，新时代的中老年群体都将推动高品质消费。

3．累计建设投资总额：是指历年建设投资和当年新增建设投资之和，包括征地拆迁、土木工程、交通工程及沿线设施的投资，不含养护、大中修投资。4．财政性资本金投入、非财政性资本金投入：是累计建设投资总额中分别属政府财政和其他来源（如社会资本投资、企事业单位自筹）的资本金部分。

年终奖是不是必须发放？“一般来讲，年终奖并不是一项固定的福利政策，它与公司业绩增长相挂钩。是否发放、如何发放完全由企业管理层决定，也并不在劳动法的保护范围之内。”杨阿兰坦言。不过一般而言，大部分公司之所以还是会发放年终奖，主要也是因为它是吸引人才的一项重要福利指标。“企业和员工之间并不是完全的对立关系。”在李强看来，年终奖作为一项额外奖励政策，是公司激励员工的一个重要手段。即便因为业绩或其他原因而影响年终奖发放，公司也应该做好员工的心理预期管理，比如提前发布业绩预警，总结原因并通过其他方法调动员工积极性。在年尾宣布不发年终奖，不仅会受到社会谴责，更重要的是，对员工的工作热情是一次挫伤。

相比之下，公募基金行业在网络平台招聘管理人员的热情并不高，对基金经理及高层管理人员的招聘消息也比较有限。《证券日报》记者综合几家网络主流招聘平台信息梳理后发现，目前对于基金公司管理人员的招聘除了常规的权益基金经理、债券基金经理、货币基金经理和海外投资经理外，销售经理一职是今年比较受欢迎的职位。

另外一个值得关注的现象是，在被PE机构控制后，上市公司的资产重组是无法避免的。但在这些资产重组的过程中，中介机构的作用相当值得玩味：无论被收购对象的估值如何，实际业务怎样，中介机构给出的都是“价格公允”、“符合市场预期”等结论。例如在万业企业重组过程中，证监会向公司下发的反馈意见书，向万业企业提出了28个问题，这28个问题之后都有一句“请独立财务顾问核查并发表意见”。